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2019年04月21日 19:03 来源于:必发365网址
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杭州市科协党组书记、主席郑健波还介绍,近几年来,适应科技和产业的发展,推动组建了青年科技工作者协会、移动互联网技术学会、数字经济学会联合会、人工智能学会等一批学术社团。拥有市级学会87家,市级企业科协59家,市级高等院校科研院所科协8家,形成了覆盖理、工、农、医和综合学科领域的多层次科技社团体系。

宁波市知识产权局局长励永惠表示,学院的成立对于促进知识产权创造运用,加大知识产权保护力度,培育发展知识产权服务业,提升知识产权综合服务能力,全面推进“名城名都”和知识产权强市建设具有重要意义。希望学院扎实推进产学研合作,构建高效与企业、知识产权服务机构联合培养人才模式,建设一批复合型人才实训基地,重点培养一批知识产权新兴领域和重点产业、行业紧缺的知识产权高素质应用型人才。

必发365网址浙江在线12月19日讯(浙江在线记者张吉实习生刘旭通讯员林思达周丽敏)“现在全球每年新增的喉癌患者达到二十万人以上,致死率达到百分之三十。我每年接诊到的喉癌患者在九十个左右。”谈到喉癌,宁波大学附属李惠利医院的沈志森教授这样告诉记者。

《行动计划》明确提出,通过三年努力,杭州高新技术企业及高新技术产业要实现数量倍增、结构明显优化、能力显著提升三大目标。具体而言,杭州“国高企”数量要在2017年技术上实现倍增,到2020年达到5688家,力争达到6000家;到2020年高新技术产业增加值占规上工业增加值比重从2017年多50.1%增加到60%以上;每年新增200家以上省级(重点)企业研究院、省级企业研发中心、省级企业技术中心等研发机构,三年总数达2000家以上;全市有效发明专利拥有量达50000件以上。在激发科技人才创新活力方面,我省将扩大科研主体自主权,探索建立首席专家负责制,强化科研人员在技术路线选择、资金使用、团队组建、成果转化等方面的自主权。通过落实好以增加知识价值为导向的分配政策,实行更加灵活的薪酬激励制度,让科研人员“名利双收”。建立健全科技人才分类评价机制,打破“四唯”倾向,坚持评用结合,强化用人单位评价主体地位。完善科技奖励制度,开展“浙江科技大奖”评选表彰,修订省科学技术奖励办法和实施细则,实行提名制,提高奖励标准,健全评审和监督机制,引导社会力量设立科技奖。

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杭州针对龙头标杆企业不足、大院名校基础研究平台薄弱、产业发展不平衡等问题,提出深化科技领域各项改革,加快制造业创新中心建设,实施浙江省数字科技创新中心建设,加快之江实验室、阿里达摩院等新型创新载体建设等举措。“在抓技术攻关方面,杭州今年要梳理100个技术难题,向全国征集攻关方案。”杭州市相关负责人表示。

浙江在线1月9日讯(浙江在线记者张吉)今天上午,国内首台套生物质多联产装置在浙江正式投产使用。这台由浙江华尚新能源股份有限公司研发和运营的装置将打破传统生物质利用单一的瓶颈,可同时生产出生物醋液、生物质活性炭和生物质燃气,是我国可再生资源利用的一次技术突破和创新。

根据赛程安排,随着大赛报名截止,接下来大赛将进入初赛阶段。初赛评审采取专家会议或网络书面评审的形式,按照新材料、新能源及节能环保、生物医药、电子信息、先进制造、互联网和移动互联网6个领域和文化创意领域1个独立赛,按领域分组组织初赛的专家评审。#!st_dt!#(记者赵磊通讯员许平)“青出于蓝而胜于蓝”,这句话你一定听过。为鼓励和扶持高校教师与科研院所专家在杭创业,实现高校院所与企业有机融合,杭州于去年颁布实施了“青蓝计划”。记者在今日上午举行的第十五届紫金创新论坛——“青蓝计划”与科技企业孵化器发展交流会上获悉,计划实施一年多来,杭州218家“青蓝”企业共获得创业启动资金财政资助7720万元。

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